横浜市は、「日本一女性が働きやすい、働きがいのある都市」の実現を目指して、女性の活躍を応援するさまざまな取組を行っていますが、 横浜市における年代別の女性の労働力率をみると、30歳代以降は全国平均よりも低く、結婚・ 出産・育児を機に離職する女性の割合が多い上に、再就職率も低い状況にあります。
そこで、女性の就業支援施策をさらに進めるために、その基礎資料となるよう、女性の再就職や就業 継続などに関する希望や悩み、必要とされる支援などを把握することを目的に、2014年8月18日～9月1日の間「女性の就業ニーズ調査」を初めて実施し 、その結果が公表されました。
★調査結果は、市民局 男女共同参画推進課 のWEBページに掲載します。
（掲載URL http://www.city.yokohama.lg.jp/shimin/danjo/chousa/）
また、市民情報センター、区役所広報相談係、市立図書館及び男女共同参画センターの各窓口に て、閲覧できます。
（2015年2月初旬、配架予定）
主な調査結果の特徴としてまず第一に、結婚・出産・育児を機に仕事を辞めた人が7割以上にのぼっていること 、そして、 現在、収入を伴う仕事をしていない人のうち、就業意向のある人が約9割にのぼり、仕事と家庭 生活との両立が困難なことや、短時間勤務などの希望に沿った働き方が難しいことなどが再就職 の障害となっていることがわかります。
また、女性が、能力・実績を積み重ねることや、働き方・仕事内容への柔軟な考え方を持つとともに、 より幅広い求人ニーズとのすりあわせを行うことが、再就職につながると考えら、家事・育児・介護等と仕事の両立に関する家族や職場の理解が、女性の就業を左右する一因と なっているようです。
【調査概要】
調査対象：横浜市在住の満20歳以上49歳以下の女性 3,000人
抽出方法：住民基本台帳による無作為抽出
調査方法：郵送による配布・回収
調査期間：2014年8月18日～9月1日
回収結果：有効回答者数932人、有効回答率31.2％
※調査対象3,000人の内、14人は住所不在だったため、調査対象者数2,986人で算出